【看護職】◎残業ほぼなし◎月１０日休み

211,739円〜306,625円

その他の手当等
扶養手当（配偶者）１０，０００円（他）４，５００円
皆勤手当　１，５００円
住宅手当　５，０００円～１５，０００円
夜勤手当　１２，０００円／１回
特定処遇改善加算金　５，９３６円（令和５年４月実績）
処遇改善支援手当　５，０００円

（日勤）9時00分〜18時00分（休憩1時間）

シフト制（１ヶ月10日休み）

給与　： 当法人給与規程による

昇給　： 年1回　人事考課結果に基づく

賞与　： 年2回（夏期7月・冬期12月）　人事考課結果に基づく

退職金： 勤続1年以上の方に支給

〇安心な研修制度を用意しています。
業務に慣れるまでは、先輩職員と一緒に仕事を行います。

老健施設における主な看護業務は、
＊医師の指示のもと利用者様の健康管理
＊病院等の付添い等
＊カンファレンス、諸記録の作成等 ＊薬剤管理

〇職員が働きやすい環境づくりを行っています！
例えば、公休日１０日／月と休みを多めに設定。もちろん有給休暇
もばっちり取得！年間休日１２０日と暮らしを楽しむ余裕が持てる
よう配慮しています。
お子様の学校行事等、ご家族のご用等、柔軟に対応しています。

★各種保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災)
★育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり！
★研修の参加（研修参加費等、全額法人負担）、
また、各資格取得支援制度でバックアップしています。
★制服貸与しています。
★昼食６８０円が２７０円でご利用できます。
★マイカー、バイク通勤可（敷地内、無料駐車場あり）
★インフルエンザ予防接種（任意）補助あり。
★表彰制度 (永年勤続表彰)　継続雇用制度あり。
★ブランクのある方、日勤のみ就業希望の方も、ご相談下さい！

※事前連絡の上、応募書類を郵送してください。
面接日をご連絡いたします。

☆まずは施設見学をしてみませんか？ お待ちしております！！